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(“反腐倡廉征文活动”三等奖)坚持我党批评与自我批评的优良传统是构建监督制约机制的有效途径
    纵观党的历史,我党曾多次进行过整党、整风等全党性的党内教育活动,特别是在社会主义革命和社会主义建设的重大历史转折时期,这样的活动就更显得明显和重要。时下党的先进性教育就是一个极有力的证明。而在这一系列的活动中,开展批评与自我批评始终都是活动的重要内容之一。
       党的经验告诉我们,积极、健康、和谐、有益的批评与自我批评活动,对纯洁党的队伍、改进思想作风、组织作风和工作作风,实现全党同志的思想高度统一和行动高度一致都起到了极其重要的作用。为增强党的团结,加强党的战斗力和凝聚力,实现历史性转折奠定了坚实的思想基础,尤其为构建我党的监督制约机制起到了举足轻重的作用。
       批评与自我批评是我党的优良传统,也是我党著名的三大作风之一。历史已经证明,开展好批评与自我批评,是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器。进行严肃认真的批评与自我批评,也是我们当前党的先进性教育活动的重要内容之一。我们只有拿起批评与自我批评这一锐利武器,才能有利于我们每一位党员全面、客观地认识自己的缺点和存在的不足,才能从根本上明确今后努力的方向和进取的目标。总之,正确认识和认真搞好批评与自我批评绝对是一件很有意义的事,应该成为党的先进性教育的一个“重头戏”和构建党的监督制约机制的有效抓手。
       我们每一个党员,都应该以正确的态度对待批评与自我批评,并且要千方百计地通过这种活动和形式,让同志间的真诚批评和勇敢的自我批评在党内得以正常开展,使之达到提高自己、团结同志、共同进步的目的,最终使党的这一传统得以继承和发扬光大。
       早在两千多年以前,我国古代思想家就曾有“吾日三省吾身”的名言,孟子也曾留下“闻过则喜”的名句。两者的话语角度有所不同,但要阐述的却是同一个道理,即如何正确对待批评与自我批评的问题。前者强调的是“君子”要有经常检查自己、反省自己的风范;后者要说的则是“君子”应该善待来自他人的批评和指责,是“君子”则要有接纳来自他人的批评的胸怀。我们共产党人是中华民族优秀文化的继承者和发扬者,更应该有“吾日三省吾身”和“闻过则喜”的风度和精神。毛泽东先生曾自豪地说过这样一段话,“有无认真的自我批评,也是我们和其他政党互相区别的显著标志之一”,“我们有批评与自我批评这个马克思列宁主义的武器,我们能够去掉不良作风,保持优良作风”。因此,没有必要也不应该隐瞒自己的缺点和错误,同时更不要害怕他人揭露自身的缺点和错误。
       纵观我党历史,我们党的“伟大、光荣和正确”,不在于她不犯错误,而在于她能够及时地发现错误和自觉地改正错误。由此可见,批评与自我批评这个武器是必不可少的。党的经验告诉我们,党正是通过批评与自我批评,达到了坚持真理、修正错误、解决党内矛盾、增进党的团结和统一的目的。我党80多年的奋斗历史就恰恰证明了这一点。当然,我们不能忘记党在领导全国人民英勇奋斗的过程中也曾有过挫折、失误甚至是比较严重的失误,但最终还是党自己通过整风、批评与自我批评,进行认真的反思,并号召全党依靠全国人民运用监督制约机制,使之从中吸取失败的教训,拨乱反正,重新回到正确的轨道上来。
       虽然我们党的内部也存在着思想不纯、作风不纯甚至是组织不纯的现象,但只因为有了批评与自我批评这一武器,总能使我们党保持团结、和谐和统一,始终保持高度的凝聚力和极强的战斗力,始终都能用党的先进性确保党所领导下的全国各族人民取得了革命、建设和改革开放的重大胜利。
       实践证明,我们党是一个善于自我批评、自我改进、自我加压、自我提高的党,是一个完全能够依靠自身力量发展和解决党内矛盾、纠正自身失误和问题的党。批评与自我批评这一锐利武器,无愧为我们加强党的建设、增强党的团结和统一、提高党的战斗力和凝聚力的有效法宝。应该懂得:党内能否正确地对待批评与自我批评,始终是衡量一个党员是否合格的试金石。俗话说:“金无足赤,人无完人”。我们的党员不是神仙,和常人一样生活在大千世界,不可能没有缺点和错误。关键在于当我们有了缺点和犯了错误的时候,能否理智地反省自己,冷静地思考自己,最终达到重新认识自己和立即改正自己。常言道:“群众的眼睛是雪亮的”。你身上的毛病,群众是不难发现的,难的是我们自己是否敢于、是否愿意接受群众的批评。我们既然选择了全心全意为人民服务的宗旨,选择了一切以人民的利益高于一切为我们的工作准则,那么,我们就必须要有“闻过则喜”的精神,就必须自觉地拿起批评与自我批评的武器,经常审视自己,敢于剖析自己,不断修正自己,努力提高自己。只有这样,加强党性修养和构建监督制约机制才具有实际意义和深远的历史意义。
       从党的历史上看,我们党的老一辈无产阶级革命家对待批评总是虚怀若谷,并留下了许多佳话。毛泽东先生曾经就把批评与自我批评形象地比作“扫灰尘”、“照镜子”和“洗脸”。最令人难忘的是1962年1月至2月7日,党中央当时在北京召开了一个扩大的中央工作会议,参加会议的有县以上各级党委主要负责人7000名之多,因此这次会议在我党历史上后来被称作“七千人大会”。会议的主要内容是总结回顾建国以来特别是“大跃进”以来的工作经验和教训。就是在这样一次规模空前、意义重大的党的工作会议上,时任党的主席毛泽东、国务院总理周恩来以及国家主席刘少奇等中央领导同志均带头就工作上的失误和不切实际的做法作了自我批评,对党的工作、作风等方面存在的缺点、错误主动承担了自己应负的责任。正是因为这次大会是在一种民主求实、批评与自我批评的氛围中进行的,因此对纠正当年“大跃进”等错误做法产生了积极的影响,至今也成为我党历史上一段批评与自我批评的佳话和典范。
老一辈革命家对批评和自我批评的豁达大度,永远值得我们深思和学习。然而,我们也应该清醒地看到,在我们党内仍有一些人不能正确对待批评与自我批评,结果在错误的道路上越行越远,甚至走上了一条人生不归路。众所周知的胡长清、李真等全党、全国有名的腐败分子,在案发后都曾发出共同的感叹:假如当初有人批评他们,假如当初他们能够批评自己,他们就不会弄到要掉脑袋的地步。虽然今天这样的“假如”对于他们而言已毫无意义,但对我们却是一个深刻的警示。我们一定要记住这些和平年代的血的教训,真正懂得党内的思想斗争绝对不能没有,正常的批评与自我批评绝对不能没有,否则,就无法保持共产党员的先进性,就无法抵御各种消极因素的影响,更无法构建国企惩治和预防腐败的监督制约机制。
       在新的历史条件下,我们强调恢复和发扬批评与自我批评的优良传统,对于每一个党员来讲都是很有意义的。我们应该懂得现今所面临的考验,从某种意义上讲要比战争年代复杂得多。党内已有不少意志薄弱者,经受不住改革开放和市场经济的考验,放弃了共产主义的理想和社会主义信念,成为追求名利、崇尚享乐和极端个人主义的俘虏,成为人民唾弃的腐败分子。教训是惨痛的,其祸根就在于我们没有拿起批评与自我批评这一武器。
       尽管开展批评与自我批评有着如此重要的意义,但我们不能不看到,在我们党内仍有一部分党员确实潜滋暗长了一种与党的宗旨和形象不相称的庸俗作风,使这一传统的“武器”被当作摆设被束之高阁了。这个现实值得我们引起警惕,需要我们高度重视并加以解决。就目前而言,我们必须克服以下几种现象:一是批评挂嘴边,实际不着边。一些人总喜欢在议论批评与自我批评的意义时习惯唱几句高调就算完事,每当遇到具体的人和事时,却是一反常态,不愿意批评、不能批评、不敢批评,即使批评也是拐弯抹角、避重就轻、不痛不痒,不敢触及其实际内部和本质问题,将“批评与自我批评”演变成了“表扬与自我表扬”,使原来的批评变了味、变了质,流于形式,严重丧失了党内批评的应有功能。二是自我批评肤浅,互相批评甚少。谈问题时遮遮掩掩,不敢亮出心灵深处的东西。批评别人时更是顾虑重重,甘当“老好人”,他们奉行的是“是非面前不开口,遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学,或是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时,惯于巧言粉饰、阿谀奉承,总怕“小鞋”穿到自己脚上。试想这种“批评”能起到应有的作用吗?相反往往是助长了相互吹捧的不正之风。三是评功摆好的多,真诚“挑刺”的少。有些同志不管是批评别人还是自己,都以“多栽花,少挑刺”为原则,讲成绩津津乐道,而谈问题总是欲言又止,东拉西扯,或躲躲闪闪不成文,或用成绩来掩盖问题。如此种种,那么到底是什么原因造成了党内“批评难”呢?我认为不外乎以下主客观两个方面。
       从主观上讲,这些同志对待批评总是“怕”字当头,形成了“五子”的现状,即:批评上级怕“穿鞋子”,批评下级怕“丢票子”,批评同级怕“伤面子”,批评自己怕“抓辫子”,还有批评单位怕“砸牌子”,奉行左右逢源的为官之道和“留下人情好办事”的处世之策。失去了批评与自我批评的勇气,把很正常的批评与自我批评变成了互相摆功、互相吹捧、溜须拍马的不正常的庸俗表演。
       从客观上看,党内批评开展得不好,与缺乏良好的环境和有效的机制有着直接的关系。在一些党组织和一部分党员中间,确实存在着遇事不论是非、不讲原则,任人处事,上下一团和气的现象。形成了“上级对下级哄着护着,下级对上级捧着拍着,同级对同级包着让着”,一些勇于坚持真理、坚持原则、正直做人、敢于拿起批评武器讲真话的同志,却遭到冷遇,甚至引来一身官司和遭到打击报复。当年从江苏调往河北省任省委书记的程维高,利用职权打击向上级正常反映问题的同志,就是活生生的一例。领导干部的这些行为,严重妨碍了我们党内批评活动的正常开展。另外,党内批评开展得不好,与我们党内缺乏相应的机制也有一定的关系。如在干部的提拔和任用上,一些领导提拔、使用干部不是以德和绩取人,而是以其是否“听话”作为首要的取舍标准,把爱提意见、诚实做人、坚持原则和正义的同志看作是难以驾驭的“刺头儿”,把给自己提意见看成是“多管闲事”、“和自己过不去”。对这种敢讲真话的干部不仅不加以重用,还要找着茬给其进行无理训斥和无休止的“上课”。然而到目前为止,我们对这些现象还没有真正意义上的有效监督制约机制,即使有一些规章制度或是处理条规,但在执行过程中也由于种种人为的原因并没有得到很好的贯彻和实施。由此可见,要构建一种有效监督制约机制该是何等的重要。
       因此,我们每一位党员都应该懂得,在党内开展健康的、正常的批评与自我批评,无论对于党的整体还是个体而言,都如同阳光和空气一样重要,是必不可少的。对于我们的党来说,批评与自我批评是坚持真理、修正错误的武器,也是妥善解决党内矛盾、增强党的团结统一的保证;对于我们党员来说,则是改造主管世界、增强党性观念、与时俱进、不断取得进步的重要手段。特别是在新世纪的今天,我们要经受改革开放和市场经济的考验,我们要永远保持党的先进性和党员的先进性,我们要反腐倡廉、执政为民、构建国企惩治和预防腐败的监督制约机制,就必须首先拿起我党的这一传统武器,经常性地开展批评与自我批评,以使我们的思想和行为更符合时代的要求,更符合党的期盼,更符合人民群众的共同期待,从而永葆党的先进性,不断增强党的凝聚力、号召力和战斗力,让监督制约机制发挥应有的效用,使党的事业兴旺发达、蒸蒸日上。

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