近日，溧水县交通局召开思想作风和行风建设大会，采取八条措施全面优化交通执法环境、社会环境、服务环境和人文环境。

一是围绕目标，真抓实干实现开门红。真抓实干，责任到人，排定计划，限期推进，抓好列入溧水县十大建设工程的省道243、新客运中心等一批重点项目建设。

二是贴近民生办实事，进一步提升群众满意度。向社会推出十件为民实事，包括建成宁杭高速公路二期工程开发区连接线、实施省道123和340路面改造、争取洪蓝驾校设立南京市电子路考点、新增6辆空调公交、180公里农村水泥路建设、农客站亭工程、加强路政管理和农路管护、建成陈卞大桥等实事。

三是改善服务，提升交通行业形象。以效能建设为抓手，完善首问负责、岗位AB角、限时办结、执法公示等制度，增强“公仆”意识,打造服务型机关。在各客运站场驻点值班，抓源头堵漏洞，站外带客、随意涨价、粗暴甩客、非法营运等行为严肃查处一批以正风气。

四是依法行政，文明公正执法。严格落实全省交通执法十项禁令,风纪严肃，文明用语，杜绝双向拦车、钓鱼执法。

五是加强监督，建立健全激励考核机制。通过流动红旗岗、党员示范岗、文明标兵岗等方式，调动基层职工争先创优激情。2万元以上工程项目一律进入招投标程序，班子集体决策民主公开探索实行票决制，政府采购、财务出纳、资金拨付等重点岗位细化操作规范。

六是加强队伍建设，提高综合素质。深入开展理想信念、光荣传统、优良作风教育，增强与群众血肉联系。

七是严明纪律，落实责任追究制。将责任追究与工资奖金发放、干部提拔使用挂钩,动真碰硬，不打和牌。

八是实施政务公开，行政权力在阳光下规范运行。交通年度目标、为民实事、服务承诺、行政许可事项、交通执法运用的法律法规依据等，通过上网公示、电视报纸宣传等方式向群众公开。完善工程建设纪检监督巡查制度、廉政谈话制度和中层干部述职述廉测评制度，让群众有知情权、参与权和监督权，确保权力在阳光下规范运行。

（溧水县交通局供稿）